IDENTIFIER SES PRIORITÉS POUR OPTIMISER SON TEMPS, ET CREER SON BUSINESS PLAN.

Formation créée le 09/07/2024. Dernière mise à jour le 03/11/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (13 avis)

Prochaine date

02/12/2025

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

8 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
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€ Net de TVA
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IDENTIFIER SES PRIORITÉS POUR OPTIMISER SON TEMPS, ET CREER SON BUSINESS PLAN.


Identifier et définir ses priorités pour optimiser son temps de travail.

Objectifs de la formation

  • - Analyser son activité actuelle pour définir un axe de progression.
  • - Identifier et ordonner ses tâches par priorité pour création de son agenda type
  • - Etablir un plan d'action annuel chiffré ( Business plan)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Agent immobilier de tout niveau, maîtrisant le français à l'écrit et à l'oral.
Prérequis
  • Aucun
  • Questionnaire avant formation afin d'identifier le niveau de chacun des apprenants afin d'adapter le scénario de la formation.

Contenu de la formation

Analyse de son activité N-1 et définir ses objectifs futurs
  • 9h00 - 10h00 Identifier les indicateurs à mesurer.
  • 10h0 - 11h 00 Mesurer et analyser son activité.
  • 11h00 -12 h00 Définir son axe d'amélioration.
Identifier et prioriser ses tâches
  • 13h00 - 14h00 Lister les tâches principales et récurrentes d'un conseiller.
  • 14h00 - 15h00 Classer les tâches par priorités, fréquence et durée,
  • 15h00 - 16h00 Etablir son agenda hebdomadaire.
Etablir un plan d'action annuel chiffré ( Business plan)
  • 16h00- 17h00 Définir son objectif annuel.
  • 17h00 - 18h00 Création d'un plan d'action chiffré

Équipe pédagogique

Stéphan Cicatello 20 ans de métier en transaction et management immobilier et Bruno Pereira-David 30 ans dans l'immobilier, transaction, location, gestion et management.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Évaluation formative en continu ; le formateur fait des rappels des points précédents afin de valider les acquis et revenir sur d’éventuels sujets non maitrisés. Un Commentaire personnel en fin de formation si souhaité. Bilan commun le dernier jour avec un questionnaire d’évaluation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation, à chaud et à froid.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Il est remis aux apprenants des documents d'exercice pratique.
  • Une présentation sur support digital.
  • Mise en situation via la méthode pédagogique dit "expérimentale"

Qualité et satisfaction

Questionnaire en fin de formation par les apprenants.
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (13 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Certification de réalisation de l'action de formation.
Modalité d'obtention
  • 100% de présence et assiduité et formulaires d'évaluation de la formation, à chaud et à froid.
Durée de validité
  • 0 an

Délai d'accès

30 jours

Accessibilité

Si vous pensez être en situation de handicap, merci de contacter dés que possible notre réfèrent handicap (M Pereira-David Bruno 0689924667) ou par mail brunopereiradavid@sfr.fr.

Prochaines dates

IDENTIFIER SES PRIORITÉS POUR OPTIMISER SON TEMPS, ET CRE...
le 02/12/2025 Bidart
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le 09/12/2025 MONEIN